Capacitar o participante a desenvolver o planejamento estratégico de recursos humanos da organização em que atua.
O curso de MBA em Gestão de Pessoas é direcionado a profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos.
Obs.: Curso ofertado com base da Resolução do Conselho Nacional de Educação nº 01, de 06 de abril de 2018, publicado no DOU nº 67, em 09/04/2018, seção 1, p.43.
Investimentos:
01 Parcela de R$ 1.646,57 – com desconto de 15% = R$ 1.399,58
06 parcelas de R$ 279,60– com desconto de 15% = R$ 237,66
12 parcelas de R$ 189,99 – com desconto de 15% = R$ 161,49
18 parcelas de R$ 149,99 – com desconto de 15% = R$ 127,49
Benefício de 15% de desconto em quaisquer um dos planos.
| MATRIZ CURRICULAR | |
| MÓDULO 1 - EIXO COMUM | |
| Gestão Empresarial | 45 |
| Empreendedorismo | 36 |
| Comunicação Empresarial | 36 |
| Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico | 36 |
| MÓDULO 2 - FERRAMENTAS PARA GESTÃO DE RH | |
| Gestão de Pessoas | 45 |
| Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos | 30 |
| Planejamento e Desenvolvimento de Carreira | 15 |
| Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos | 45 |
| MÓDULO 3 - FUNÇÕES DE RH | |
| Cargos, Salários e Remuneração | 30 |
| Recrutamento e Seleção de Pessoas | 30 |
| Treinamento e Desenvolvimento | 30 |
| MODULO 4 - ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS | |
| Comportamento Organizacional | 30 |
| Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas | 36 |
| Tópicos Avançados em Recursos Humanos | 30 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO | 474 |
| A matriz curricular pode ser alterada sem aviso prévio. |
